Wij leren je graag kennen!
Zoek jij leuke detacheringsopdrachten, of gewoon een nieuwe uitdaging? Neem even contact met ons op.
Je bent al een paar jaar aan het werk en bent je huidige rol ontgroeid. Een functie met meer verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden. Misschien ambieer je een meer leidinggevende rol, of wellicht ben je op zoek naar verdieping in je vakgebied. Bij B&P Professionals is dit allemaal mogelijk.
Ook wanneer je eerst kiest voor verbreden in een andere richting. Jij bepaalt jouw pad, en wij zorgen voor passende opdrachten, denken mee over de toekomst en zorgen ervoor dat je kennis en skills blijft ontwikkelen.
Ieder vakgebied kent haar eigen ontwikkelroutes en vraagt om andere kennis en vaardigheden. Tijdens een persoonlijk gesprek met een recruiter bepalen we jouw wensen en behoeften. Indien wenselijk zetten we een ontwikkelassessment in om nog meer over jou te weten te komen. De uitkomsten bepalen het startpunt van jouw carrière in de vakgebieden Bancair, Verzekeren of Overheid én je persoonlijke ontwikkeltraject binnen B&P Professionals. Eenmaal in dienst nemen onze fieldmanagers het over, waarmee je regelmatig contact hebt. Korte, persoonlijke lijntjes, daar houden we van.
Jij blijft de controle houden over jouw pad. Wij zorgen voor advies, de juiste skills én de volgende stap.
Kies je voor verdieping en word je specialist of ga je voor verbreding omdat je andere routes en/of vakgebieden wilt ontdekken?
Word specialist in je vakgebied en/of kies voor de management/leidinggevende route.
Samen met je fieldmanager en recruiter bepaal je jouw persoonlijke ontwikkelplan voor het 1e jaar.
Duur: 6 maanden tot 1 jaar.
Behaal WFT-certificaten en volg trainingen via de B&P Academie. Ontwikkel kennis en skills voor je nieuwe functie.
Hoe gaat het? Iedere drie maanden evalueren we. Aan het einde van je eerste jaar, heb je een functioneringsgesprek met fieldmanagement en de opdrachtgever.
Groei door in het gekozen pad en word senior B&P Professional.
Samen met je fieldmanager en recruiter bepaal je jouw persoonlijke ontwikkelplan voor het 1e jaar.
Duur: 6 maanden tot 1 jaar.
Behaal WFT-certificaten en volg trainingen via de B&P Academie. Ontwikkel kennis en skills voor je nieuwe functie.
Hoe gaat het? Iedere drie maanden evalueren we. Aan het einde van je eerste jaar, heb je een functioneringsgesprek met fieldmanagement en de opdrachtgever.
Bewandel je het juiste carrièrepad en ben je klaar voor verdieping en specialisatie, of blijf je ontdekken wat het beste bij je past?
Regelmatig check-ins (1e werkweek, wekelijks of maandelijks op basis van jouw voorkeur).
B&P Professionals onderscheidt zich doordat je bij ons geen nummertje bent. We kennen je en hebben het beste met je voor. Want jouw carrière succes, is ons succes. Samen komen we verder!
Geen zorgen, er is vaak meer mogelijk dan je denkt. Samen met jou kijken we hoe we je kunnen voorbereiden.
Zoek jij leuke detacheringsopdrachten, of gewoon een nieuwe uitdaging? Neem even contact met ons op.