Consulent re-integratie / Jongerenpunt

32-36 uur
per week
3.568,- tot 5.624,-
Noord-Holland | Diemen
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
11-11-2026
Voor de gemeente Diemen zoeken wij een ervaren consulent re-integratie / Jongerenpunt voor 32 tot 36 uur per week. Het gaat om een tijdelijke opdracht van 23 november 2026 tot en met 30 april 2027.
Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Je werkt binnen het Jongerenpunt, dat jongeren van 16 tot 27 jaar ondersteunt bij vragen over onderwijs, werk en loopbaan. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners, beoordeelt hulpvragen en pakt begeleiding naar werk of scholing zelfstandig op. Daarbij werk je samen met onder meer jongerenwerk, onderwijsinstellingen en gemeentelijke teams. Je werkt samen met een collega en biedt vanuit je ervaring ondersteuning bij complexe casuïstiek en het verbeteren van de kwaliteit en processen van het Jongerenpunt.

Functie eisen

  • Je hebt aantoonbare affiniteit met jongeren en kwetsbare doelgroepen, een open en uitnodigende houding en weet vertrouwen te winnen.
  • Je bent creatief, oplossingsgericht, proactief, verbindend, zelfstandig en flexibel, en een echte teamspeler.
  • Je hebt ervaring met het coachen of begeleiden van jongeren richting de arbeidsmarkt.
  • Je hebt ruime kennis van de Participatiewet, onderwijs en aanverwante regelingen.
  • Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt veel ervaring met Suite4SociaalDomein (Centric); kennis van Rx.Enterprise is een pré.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet jongeren te motiveren en inspireren, duidelijk te sturen en grenzen te stellen.
  • Je bent zorgvuldig in administratie en registratie, erkent het belang van goed rapporteren, kunt collega’s constructief ondersteunen en gaat relaties aan met ketenpartners en mogelijke werkgevers en onderhoudt deze; je neemt daarin waar nodig initiatief.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9/10 vanaf €3.568,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband.
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Consulent re-integratie / Jongerenpunt

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld