Solliciteer hierop!
Keten testmanager Wtp
Voor onze opdrachtgever in Groningen zijn wij op zoek naar een ervaren Ketentestmanager Wtp voor een tijdelijke opdracht, die zowel op detacheringsbasis als op zzp-basis kan worden uitgevoerd. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de implementatie van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en zorg je ervoor dat miljoenen Nederlanders de juiste informatie ontvangen over hun pensioen.
Als Ketentestmanager Wtp ben je verantwoordelijk voor de volledige, waar mogelijk geautomatiseerde, uitvoering van ketentesten binnen het Wtp-programma. Je zorgt voor een gestructureerde, risicogebaseerde testaanpak en stemt de uitvoering af met de betrokken teams en externe ketenpartners.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Nederland staat aan de vooravond van een nieuw pensioenstelsel. Voor 1 januari 2028 moeten alle pensioenuitvoerders hun regelingen hebben aangepast aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Om deze overgang te realiseren, heeft onze opdrachtgever in Groningen het programma Wtp opgezet.
Als Ketentestmanager Wtp ga je aan de slag binnen dit programma, waar verschillende DevOps-teams werken aan het pensioenplatform van de toekomst. Daarnaast maak je deel uit van de Vakgroep QA & Test, waarin je samen met 20 collega's de koers bepaalt op het gebied van kwaliteitsborging en testen.
Binnen deze vakgroep lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het vakmanschap van jezelf en je collega's. Hiervoor worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd op kantoor in Groningen.
Je werkt 38 uur per week en bent minimaal twee dagen per week aanwezig op kantoor in Groningen. Deze aanwezigheid is een harde eis.
Voor deze functie zoeken wij een ervaren professional die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
Je voldoet aan de volgende eisen:
Daarnaast is het een pré als:
Deze tijdelijke opdracht kan zowel op detacheringsbasis via B&P Professionals als op zzp-basis worden uitgevoerd. Bij detachering valt B&P Professionals onder de NBBU-CAO. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één".
Dit kun je verwachten:
#LI-JF1
Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.