Woningbouwregisseur

32-36 uur
per week
4.520,- tot 6.422,-
Noord-Brabant | Uden
icon-overheid Overheid

Voor Gemeente Maashorst zoeken wij een Woningbouwregisseur voor 32-36 uur per week, voor een tijdelijke opdracht van 6 maanden tot 21-03-2027, met een optie tot verlenging van 2 x 6 maanden. In deze rol zorg jij met jouw regie op de woningbouw voor de juiste woningen op de juiste plek.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als Woningbouwregisseur neem je een scharnierpositie in tussen beleid, uitvoering en strategie binnen het team van deze ambitieuze, jonge gemeente. Met jouw ervaring en helicopterview zorg je ervoor dat woningbouwambities vertaald worden naar haalbare projecten en dat de juiste woningen op de juiste plekken worden gerealiseerd, passend bij de verschillende levensfasen van inwoners. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers wonen, planeconomen, planologen en specialisten grondtransacties. Jij bent hun vaste sparringpartner en klankbord, maar ook het eerste aanspreekpunt voor kartrekkers van woningbouwprojecten. Daarnaast onderhoud je intensief contact met externe partijen zoals makelaars, projectontwikkelaars en woningcorporaties. Je opereert in een dynamische omgeving, waarin een jonge organisatie met grote ambities werkt aan groei, kwaliteit van wonen en leven, en waar veel ruimte is om zichtbaar impact te maken op de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente.

Functie eisen

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met het leiden van woningbouwprojecten, bijvoorbeeld bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
  • Je bezit het talent om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken en met creatieve oplossingen te komen.
  • Je bent gemotiveerd om samen te werken en actief de verbinding te zoeken met anderen, zowel intern als extern.
  • Je bent doortastend en je bezit goede onderhandelingsvaardigheden.
  • Je vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van een jonge gemeente en je kunt omgaan met de bijbehorende turbulentie.
  • Je toont eigenaarschap en je voegt zichtbaar energie toe aan het team.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 11 €4.520,- tot €6.422,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Woningbouwregisseur

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld