Teammanager

32-36 uur
per week
5.958,- tot 7.837,-
Utrecht | Amersfoort
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
23-10-2026
Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Teammanager voor een tijdelijke opdracht van 32 tot 36 uur per week, van 1 november 2026 tot 1 mei 2027. Er is een optie tot verlenging.
Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Je geeft leiding aan circa 30 professionals, verdeeld over twee teams binnen Business & Informatiemanagement. De teams bestaan uit informatiemanagers, (senior) informatieadviseurs en functioneel beheerders. Je werkt nauw samen met de andere teammanager, de afdelingsmanager en het afdelings-MT van Informatievoorziening. Ook onderhoud je contact met managers, product-owners en beleidsadviseurs van andere afdelingen. Samen werken jullie aan een eenduidige werkwijze en dienstverlening die aansluit op de leefwereld van inwoners en maatschappelijke opgaven. Daarbij draagt een stabiel en betrouwbaar IV-fundament bij aan de continuïteit van de bedrijfsvoering. Voor deze functie is zichtbaarheid en fysieke aanwezigheid op kantoor vereist.

Functie eisen

  • Je hebt hbo-/wo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven binnen de overheid, bij voorkeur minimaal drie jaar binnen een informatievoorzieningsomgeving van de overheid.
  • Je hebt bij voorkeur basale kennis van het IV-vakgebied op hoofdlijnen.
  • Je hebt een combinatie van visie en strategische en tactische vaardigheden.
  • Je hebt ervaring met coachende gesprekstechnieken en kunt feedback geven en ontvangen en aansluiten bij de ander.
  • Je hebt een open en oplossingsgerichte houding en ervaring met verandertrajecten gericht op standaardisering en professionalisering.
  • Je bent gericht op samenwerking, werkplezier en resultaat, hebt aandacht voor medewerkers, schept duidelijkheid en draagt bij aan een fijn werkklimaat.
  • Je bent een bouwer die met de teams voor resultaat gaat.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 13 vanaf €5.958,- tot €7.837,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Teammanager

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld