Senior Productmanager Wet toekomst pensioenen (Wtp)

32-40 uur
per week
4.700,- tot 6.300,-
Utrecht | Zeist
Pensioenen
Sluitingsdatum:
01-12-2026

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Productmanager Wet toekomst pensioenen (Wtp). Het betreft een tijdelijke opdracht van 1 november 2026 tot 1 november 2027, voor 34 tot 40 uur per week, waarbij 34 uur geldt als een fulltime dienstverband. Maar 40 uur kan ook in overlege met de opdrachtgever.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/309/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

Als Senior Productmanager Wtp ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe pensioenwetgeving naar concrete en uitvoerbare productoplossingen. Je overziet de gevolgen van productkeuzes voor de volledige pensioenketen en vormt de verbindende schakel tussen strategie, productmanagement en IT.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Onze opdrachtgever bevindt zich midden in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en werkt tegelijkertijd aan een volledig digitale pensioenuitvoering. Als Senior Productmanager Wtp speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving en organisatorische behoeften naar concrete productoplossingen en draagt bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendige pensioenproducten en -diensten.

Je gaat aan de slag binnen het programma Wtp, als onderdeel van het team Propositie en Productmanagement. Dit team valt onder Service Delivery, de afdeling die verantwoordelijk is voor de pensioenadministratie van verschillende zelfstandige pensioenfondsen. Service Delivery bestaat daarnaast uit zeven klantenteams, een Finance-team, een actuarieel team en diverse staffuncties.

Binnen het programma wordt gewerkt aan de verdere digitalisering van de pensioenuitvoering, waaronder de ontwikkeling van een nieuwe IT-keten. Tegelijkertijd bevindt onze opdrachtgever zich in een fase van organisatorische verandering, waarbij de dienstverlening aan een groot aantal klanten wordt afgebouwd.

In deze dynamische omgeving werk je nauw samen met het team Propositie en Productmanagement, inhoudelijke experts, IT-professionals en andere organisatieonderdelen. Samenwerking, vertrouwen en transparantie staan hierbij centraal.

Je standplaats is Zeist, waarbij je incidenteel naar Tilburg reist. Het team werkt één dag per week gezamenlijk op kantoor. Op de overige dagen is er ruimte om hybride te werken.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij een ervaren en analytisch sterke productmanager met uitgebreide kennis van de pensioensector en de Wet toekomst pensioenen.

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als productmanager.
  • Je bezit ruime, aantoonbare kennis van DC-pensioenen, de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt kennis van producttechniek, actuariële processen, pensioenuitvoering, lifecycles en lifecyclebeleggen.
  • Je bent analytisch sterk en in staat complexe productvraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingsrichtingen.
  • Je hebt ketenbreed inzicht en overziet de gevolgen van productkeuzes voor de inrichting en werking van de volledige pensioenketen.
  • Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang en kwaliteit van productvraagstukken.
  • Je bent besluitvaardig en weet uiteenlopende belangen en oplossingsrichtingen samen te brengen.
  • Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen inhoudelijke experts, productmanagement, IT en andere organisatieonderdelen.
  • Je bezit een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent verbindend en weet complexe materie begrijpelijk over te brengen, professionals te begeleiden en vertrouwen en transparantie in de samenwerking te bevorderen.

Aanbod

Wij bieden je een uitdagende tijdelijke functie bij een van onze opdrachtgevers die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.

B&P Professionals valt onder de NBBU-CAO. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO opdrachtgever.
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuzebudget conform CAO opdrachtgever. (inclusief 13de maand).
  • 34 tot 40 uur per week. Bij onze opdrachtgever geldt een werkweek van 34 uur als een fulltime dienstverband.
  • Standplaats is Zeist, met incidentele werkzaamheden in Tilburg.
  • Eén gezamenlijke kantoordag per week, met flexibiliteit om de overige dagen op kantoor of vanuit huis te werken.
  • Een team waarin samenwerking, vertrouwen en transparantie centraal staan.
  • Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per gereden kilometer of volledige OV-vergoeding).
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-JF1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Senior Productmanager Wet toekomst pensioenen (Wtp)

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld