Senior HRM Adviseur

Functie eisen

• Je bent een vakkundig gesprekspartner voor management en medewerkers en weet te schakelen in jouw manier van communiceren en coachen.
• Je hebt een goede beheersing van zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.
• Je bent in staat snel te schakelen en bent flexibel, bijvoorbeeld wanneer jouw advies of hulp per direct nodig is.
• Je hebt een voor deze functie relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Personeel en Arbeid.
• Je hebt minimaal zes, maar bij voorkeur meer jaren werkervaring in het HRM-vakgebied in een adviesrol, bij voorkeur bij een grote gemeente op een afdeling met zowel uitvoerende als technische functies (hbo/wo-niveau).
• Je bent een allround HRM-expert met actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zichtbaar in recente werkervaring, projecten of een vaste rol.
• Je hebt een cv in het Nederlands en voegt een persoonlijke motivatie toe waarin je onderbouwt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
• Je bezit een geldig paspoort of identiteitskaart en bent bereid een pre-employmentscreening te doorlopen voordat je start.