Senior HR Business Partner

Functie eisen

• Je hebt een hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als HR Business Partner, Strategisch HR Adviseur of in een vergelijkbare senior HR-adviesfunctie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met advisering op directie-, bestuurs- of topmanagementniveau binnen een complexe organisatie.
• Je bent op zeer korte termijn inzetbaar.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of overheidsinstelling.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en flexibel in stijl en aanpak bij uiteenlopende belangen, stakeholders en situaties.
• Je bent resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid voor proces, voortgang en kwaliteit, en spreekt anderen constructief aan op afspraken en verantwoordelijkheden.
• Je bent assertief, positief kritisch, strategisch sterk, proactief en zelfstandig; je werkt accuraat en zorgvuldig en bent een verbindende, geloofwaardige gesprekspartner.