Senior Corporate Recruiter

32 uur
per week
3.824,- tot 5.624,-
Zuid-Holland | Hillegom
icon-overheid Overheid

Als Senior Corporate Recruiter ga je via B&P Professionals aan de slag bij Werkorganisatie HLT Samen voor 32 uur per week, in een tijdelijke opdracht van circa 9 maanden van 28 september 2026 tot en met 30 juni 2027. In deze periode bouw je mee aan een toekomstbestendige recruitmentafdeling binnen de publieke sector.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/309/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een eigen portefeuille aan vacatures binnen het team van de werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Je werkt nauw samen met een collega Senior Corporate Recruiter, een Recruitmentondersteuner en een Arbeidsmarktcommunicatiespecialist aan professionele, persoonlijke corporate recruitment. Samen verdelen jullie de verschillende domeinen binnen de organisatie, waarbij jij fungeert als vast aanspreekpunt voor jouw managers en vacaturehouders en hen adviseert over de beste wervingsaanpak. Je maakt deel uit van een HR-team van 18 collega’s, waarin kwaliteit, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan en waar ruimte is voor initiatieven die bijdragen aan betere dienstverlening voor ruim 80.000 inwoners.

Functie eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring als recruiter binnen gemeenten.
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het adviseren van managers.
  • Je hebt ervaring met sourcing en het opbouwen van talentpools.
  • Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.
  • Je bent een stevige gesprekspartner die verschillende belangen goed kan verbinden.
  • Je bent nieuwsgierig, ondernemend en krijgt energie van bouwen aan sterke teams en duurzame relaties.
  • Je hebt een proactieve, planmatige en resultaatgerichte manier van werken.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 €3.824,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Senior Corporate Recruiter

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld