Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen

38 uur
per week
5.880,- tot 7.647,-
Noord-Holland | Amsterdam
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
13-11-2026
Voor UWV zoeken we een Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen voor 24 tot 38 uur per week. Het betreft een tijdelijke opdracht die zo spoedig mogelijk start en loopt tot en met 31 mei 2027, met een optie op verlenging van drie maanden.
Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/309/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Je werkt binnen de Verandermotor en wordt onderdeel van twee teams: één team dat zich richt op leren en ontwikkelen tijdens een interne transitie en het team Learning & Talent Development. Dat laatste team bestaat uit zeven adviseurs en een lead. Het is een energiek en samenwerkend team: de teamleden werken nauw samen, leren van fouten en vieren successen. In deze rol ben je sparringpartner voor management, HR en vakgroepen. Je vertaalt strategische ontwikkelingen naar leer- en ontwikkeloplossingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als adviseur binnen het vakgebied Leren en Ontwikkelen.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Je hebt ervaring met het ondersteunen van grote transities vanuit het perspectief van Leren en Ontwikkelen; kennis van verandermanagement is een pré.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (blended) leerproducten en -diensten; ervaring met agile werken en denken en met het bouwen van e-learnings is een pré.
  • Je hebt sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en samenwerking.
  • Je bent in staat complexe vraagstukken te structureren, prioriteiten te stellen en resultaatgericht te werken.
  • Je hebt een hbo-diploma in een richting als Opleidingskunde of Learning & Development, of relevante werkervaring.
  • Je bent een inspirerende senior die medewerkers begeleidt bij het ontdekken van nieuwe mogelijkheden en ondersteunt bij hun huidige vraagstukken.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO UWV schaal 11 vanaf €5.880,- tot €7.647,- op basis van een fulltime dienstverband.
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld