Recruiter

32-36 uur
per week
Vanaf 4.073,- tot 5.864,-
Noord-Holland | Amsterdam
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
16-09-2026

Voor in het team van UWV zoeken wij per direct een ervaren Recruiter voor 32–38 uur per week, voor een tijdelijke opdracht tot en met 01-02-2027 met mogelijkheid tot verlenging. Je treedt via ons in dienst; de opdracht is niet geschikt voor ZZP.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/309/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als Recruiter werk je binnen een dynamische omgeving met veel vacatures en uiteenlopende functies, waarbij je een sleutelrol speelt in het verbinden van de beste kandidaten aan de organisatie. Je bent betrokken bij één of meerdere organisatieonderdelen en ondersteunt alle vacatures binnen deze onderdelen, zonder afbakening op vakgebied of doelgroep. In deze rol treed je op als strategische gesprekspartner voor management en HR, waarbij je recruitment zichtbaar positioneert binnen de organisatie en nauw samenwerkt met collega-HR-professionals. Je rapporteert aan de Manager HRM of het Hoofd HRM (afhankelijk van de betreffende HRM-afdeling) en hebt daarmee directe impact op de manier waarop talent wordt aangetrokken, geselecteerd en behouden binnen een veranderende en complexe context.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de functie van recruiter.
  • Je bent een proactieve, analytische zelfstarter die een organisatie snel doorgrondt.
  • Je bent in staat complexe omgevingen te doorgronden en hierin effectief te opereren.
  • Je hebt ruime ervaring met het adviseren van hoger management binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
  • Je bent een collegiale samenwerker binnen een team van HR-professionals.
  • Je bezit het vermogen om regie te voeren op grote wervingsacties voor grote aantallen vacatures.
  • Je bent een stevige businesspartner die managers uitdaagt en recruitment actief verbindt aan organisatiedoelen.
  • Je hebt ervaring met IV-functies; dit is een duidelijke pre.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO UWV Schaal 8 €4.073,- tot €5.864,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Ik heb interesse WhatsApp 026 - 79 99 099

Solliciteer hierop!

Recruiter

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Onze contactgegevens:

WhatsApp 026 - 7999099 info@bp-professionals.nl Nieuwe Kade 17A
6827 AB Arnhem

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld