Projectmanager Energiesysteem en Duurzame Warmtebronnen

32-36 uur
per week
5.369,- tot 7.253,-
Utrecht | Amersfoort
icon-overheid Overheid

Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Projectmanager Energiesysteem en Duurzame Warmtebronnen voor 32-36 uur per week, voor een tijdelijke opdracht van 1 september 2026 tot 1 juni 2027. In deze rol lever je een directe bijdrage aan de energietransitie in Amersfoort en de regio.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

In deze rol werk je binnen de afdeling Energietransitie aan een duurzame en fossielvrije stad. Je richt je op het ontwikkelen van innovatieve energiesystemen, oplossingen voor netcongestie en duurzame warmtebronnen, en vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken naar concrete projecten en resultaten. Je beweegt je in een bestuurlijke en organisatorische omgeving waarin je verschillende belangen bij elkaar brengt en zorgt voor voortgang in strategische projecten. Binnen het team werk je nauw samen met collega’s, project- en programmamanagers en andere specialisten, evenals met interne en externe stakeholders zoals netwerkbedrijven, andere overheden, publieke partijen, bedrijven en partners in de stad en regio. Met jouw verbindende aanpak draag je bij aan innovatieve energiesystemen, duurzame warmtebronnen en tastbare stappen in de energietransitie.

Functie eisen

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime en aantoonbare ervaring met projectmatig werken (meer dan 5 jaar), bij voorkeur binnen de overheid.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met de energietransitie.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van interne en externe adviseurs en het aansturen van projecten en projectteams.
  • Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift en bezit sensitiviteit voor omgeving, bestuur en organisatie.
  • Je hebt ervaring met samenwerking met belanghebbenden in de stad, andere overheden, publieke partijen en netwerkbedrijven.
  • Je bezit affiniteit met relevante wet- en regelgeving.
  • Je bent analytisch en strategisch, met overtuigingskracht, sturingskracht en een aanmoedigende, actiegerichte houding.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 12 €5.369,- tot €7.253,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Projectmanager Energiesysteem en Duurzame Warmtebronnen

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld