Projectleider Wagenparkbeheer

16 uur
per week
3.568,- tot 5.096,-
Limburg | Weert
icon-overheid Overheid

Voor in het team van Gemeente Weert zoeken wij een Projectleider Wagenparkbeheer voor een tijdelijke opdracht van 16 uur per week, met een looptijd tot 31-12-2026. In deze rol begeleid je de implementatie en verdere professionalisering van het gemeentelijke wagenpark.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Binnen deze opdracht ga je aan de slag in een gemeentelijke organisatie waar het wagenpark recent is gecentraliseerd. De focus ligt op het voldoen aan aangescherpte fiscale verplichtingen rondom rittenregistratie en het vergroten van grip op kosten, duurzaamheid, veiligheid en inzetbaarheid van voertuigen. Als Projectleider Wagenparkbeheer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de randvoorwaarden voor professioneel wagenparkbeheer: je brengt structuur aan, ontwikkelt beleid en zorgt voor een succesvolle implementatie van processen en systemen. Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders, adviseert over verduurzaming en mobiliteitsoplossingen en begeleidt de organisatie bij het borgen van de nieuwe werkwijze. Zo leg je een solide basis voor kostenbeheersing, verduurzaming en naleving van wet- en regelgeving binnen het wagenpark.

Functie eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie (grote pré).
  • Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider, implementatiemanager of adviseur binnen mobiliteit, facilitair beheer of wagenparkbeheer.
  • Je bezit sterke organisatorische vaardigheden.
  • Je bezit sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je bezit sterke adviesvaardigheden.
  • Je hebt kennis van fiscale regelgeving rondom rittenregistratie en voertuiggebruik (pré).
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid, mobiliteit en overheidstaken.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten Schaal 9 €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Projectleider Wagenparkbeheer

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld