Projectleider ontvlechting DVO's (salarisadministratie, finance en inkoop)

16 uur
per week
4.520,- tot 6.422,-
Noord-Holland | Opmeer
icon-overheid Overheid

Voor Gemeente Opmeer zoeken wij een Projectleider ontvlechting DVO's (salarisadministratie, finance en inkoop) voor 16 uur per week, van 17 augustus 2026 tot en met 8 maart 2027. Het gaat om een tijdelijke opdracht waarbij jij de ontvlechting zorgvuldig en gecontroleerd realiseert.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Voor in het team van de gemeente ga je als Projectleider Ontvlechting aan de slag met een belangrijke transitie: het beëindigen van de dienstverleningsovereenkomsten voor de financiële administratie en salarisadministratie met een partnergemeente. De organisatie heeft de afgelopen jaren een stevige groei doorgemaakt en een businesscase toont aan dat uitbesteding van specifieke administratieve taken aan een marktpartij meer regie, flexibiliteit en nabijheid oplevert. De kaders en uitgangspunten zijn helder en er ligt een concept-projectopdracht klaar. Jij bent de architect en motor achter de ontvlechting en zorgt dat deze zorgvuldig en beheerst verloopt, zonder dat de continuïteit van de dienstverlening in gevaar komt. Je werkt nauw samen met teams als HR, Financiën en Informatievoorziening, het MT, leveranciers en de partnergemeente en hebt een centrale rol in zowel de interne afstemming als de externe samenwerking. Het doel is om de financiële administratie per 1 januari 2027 en de salarisadministratie per 1 maart 2027 succesvol te hebben ontvlochten.

Functie eisen

  • Je bent beschikbaar voor 16 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
  • Je bent beschikbaar om te starten op 17 augustus 2026.
  • Je bent bereid voornamelijk fysiek op kantoor te werken, met af en toe thuiswerken.
  • Je hebt de mogelijkheid eventuele vakantieplannen tijdig af te stemmen binnen de opdrachtperiode.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 11 €4.520,- tot €6.422,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Projectleider ontvlechting DVO's (salarisadministratie, finance en inkoop)

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld