Procesmanager Woo

16 uur
per week
4.520,- tot 6.422,-
Noord-Brabant | Eindhoven
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
21-09-2026
Wij zoeken voor Gemeente Eindhoven een Procesmanager Woo voor een tijdelijke opdracht van 16 uur per week, in de periode van 1 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027. Deze opdracht kent geen optie tot verlenging.
Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als Procesmanager Woo ga je aan de slag binnen het CIO-Office in het kernteam Procesmanagement. In dit team werk je samen met een strategisch adviseur procesmanagement en twee andere procesmanagers aan het uitdragen en toepassen van kaders en richtlijnen voor procesmanagement bij actieve openbaarmaking volgens de Wet open overheid. Je zorgt voor een gestructureerde aanpak en consistente kwaliteit van processen bij openbaarmaking en werkt nauw samen met proceseigenaren in verschillende sectoren. Daarbij stem je de werkwijzen en conventies af met het openbaarheidsbeleid, de architectuur en de informatievoorziening, zodat processen in de gehele keten op elkaar aansluiten. Je vormt een belangrijke schakel tussen het Woo-bureau, Woo-juristen, het Kernteam Wet open overheid en betrokken proceseigenaren om samen te komen tot verbetervoorstellen en optimalisatie van processen, architectuur, systemen en werkwijzen.

Functie eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Je hebt kennis van procesontwerp, procesbeschrijving en procesverbetering met methodieken zoals Lean, Agile en Scrum.
  • Je bezit minimaal een Lean Green Belt (theorie en praktijk) en hebt hier enkele jaren praktijkervaring mee opgedaan.
  • Je hebt ervaring op het snijvlak van business en IT en weet dienstverlening te verbinden en te digitaliseren.
  • Je hebt ervaring met het schrijven van procesanalyses en impactanalyses.
  • Je kent de ontwikkelingen binnen het IV-veld en weet deze te vertalen naar de diensten van de gemeente.
  • Je legt makkelijk de verbinding met anderen en weet resultaten te halen.
  • Je bent communicatief sterk en werkt goed samen in teamverband.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 11 €4.520,- tot €6.422,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Procesmanager Woo

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld