Pensioenspecialist Datakwaliteit

32-40 uur
per week
3.600,- tot 5.000,-
Pensioenen

Voor onze opdrachtgever in Groningen zoeken wij een Pensioenspecialist Datakwaliteit voor 36-38 uur per week, in een tijdelijke opdracht tot en met 31-12-2026 met kans op verlenging. In deze rol zorg je dat datakwaliteit direct bijdraagt aan een betrouwbaar inkomen voor miljoenen deelnemers.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als Pensioenspecialist Datakwaliteit werk je in het team van de opdrachtgever aan het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van gegevens binnen onder andere de werkgevers- en vermogensadministratie. Je dagen zijn afwisselend: eenvoudige registraties kunnen grote gevolgen hebben, waardoor je steeds opnieuw moet uitzoeken hoe gegevens het beste vastgelegd en verwerkt worden. Je schakelt veel met verschillende partijen, denkt actief mee over de juiste manier van registreren en bewaakt continu de grenzen van wat het team wel en niet oppakt. Daarbij speel je een belangrijke rol in de werkgeversadministratie, bijvoorbeeld door betalingstermijnen van nota’s te volgen zodat er op tijd belegd kan worden. Je werkt met grote hoeveelheden data, onder strakke deadlines, in een omgeving waar puzzelen, verbanden zien en kritisch nadenken over processen centraal staan.

Functie eisen

  • Je hebt een opleiding op hbo- of wo-niveau in Finance, (bedrijfs)economie of Informatica afgerond.
  • Je hebt ervaring met MS Excel en Access.
  • Je bezit bij voorkeur kennis van SQL.
  • Je bent een echte puzzelaar en hebt affiniteit met cijfers en complexe berekeningen.
  • Je bent analytisch, nauwkeurig en neemt graag verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van gegevens.
  • Je hebt het vermogen overzicht te houden bij grote hoeveelheden data.
  • Je bent zelfstandig, communicatief, nieuwsgierig en klantgericht.
  • Je bent gewend intensief samen te werken en om te gaan met strakke deadlines.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO van onze opdrachtgeverop basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-DJ1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Pensioenspecialist Datakwaliteit

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld