Locatiemanager Opvang Oekraïense Ontheemden

24-32 uur
per week
3.568,- tot 5.096,-
Noord-Holland | Scharwoude
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
06-10-2026
Voor Gemeente Koggenland zoeken wij een ervaren en daadkrachtige locatiemanager voor 24 tot 32 uur per week. Het gaat om een tijdelijke opdracht van minimaal drie maanden, in eerste instantie tot en met 31 december 2026, met kans op verlenging.
Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en continuïteit van een opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Je bent zichtbaar aanwezig op locatie en zorgt voor een veilige, stabiele en goed georganiseerde leefomgeving voor bewoners. Vanuit jouw rol ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners, medewerkers, vrijwilligers, beveiliging en samenwerkingspartners. Je voert regie op operationele processen, complexe bewonerssituaties en veiligheidsvraagstukken. Daarnaast signaleer je risico’s en knelpunten, bewaak je de kwaliteit en veiligheid en adviseer je de projectleider over ontwikkelingen binnen de opvanglocatie.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen opvang, zorg, welzijn, veiligheid of gemeentelijke dienstverlening.
  • Je hebt ervaring binnen de opvang van vluchtelingen, asielzoekers of andere vormen van maatschappelijke opvang.
  • Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROOO) en relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers, vrijwilligers en/of multidisciplinaire teams.
  • Je hebt ervaring met incidentmanagement, veiligheidsvraagstukken en complexe casuïstiek.
  • Je bent daadkrachtig, besluitvaardig, stressbestendig, verbindend en politiek-bestuurlijk sensitief.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9 vanaf 3.568,- tot 5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Locatiemanager Opvang Oekraïense Ontheemden

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld