Klantmanager Werk en Inkomen

32 uur
per week
Limburg | Reuver
icon-overheid Overheid

Voor gemeente Beesel zoeken wij een Klantmanager Werk en Inkomen voor 32 uur per week in een tijdelijke opdracht van 01-10-2026 tot en met 19-02-2027. In deze rol draag je bij aan een rechtmatige én doelmatige uitvoering van de Participatiewet met de nadruk op re-integratie en participatie.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als Klantmanager Werk en Inkomen werk je in het team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Participatiewet. Je beheert integraal een eigen caseload en bent zowel verantwoordelijk voor de rechtmatigheid van de uitkering als voor de doelmatige begeleiding van inwoners richting participatie en werk. In deze functie ligt de nadruk op re-integratie en participatie: je stimuleert inwoners om stappen te zetten naar meer zelfredzaamheid, maatschappelijke deelname en waar mogelijk duurzame uitstroom naar werk. Je voert regie op het gehele traject, zet passende ondersteuning en voorzieningen in en werkt daarbij nauw samen met collega’s, werkgevers en ketenpartners zoals Jeugd, Wmo en andere betrokken partijen. Binnen het team neem je een verbindende rol in, waarbij je steeds een integrale afweging maakt tussen de mogelijkheden van de inwoner en een effectieve inzet van publieke middelen.

Functie eisen

  • Je hebt een relevant hbo-diploma.
  • Je hebt actuele kennis van de Participatiewet.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als klantmanager Werk en Inkomen.
  • Je hebt ervaring met participatie- en re-integratietrajecten.
  • Je bezit kennis van Civision Samenlevingszaken.
  • Je hebt het vermogen om inwoners te activeren.
  • Je hebt het vermogen om kansen op participatie te benutten.
  • Je hebt het vermogen om kansen op uitstroom naar werk te benutten.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9 €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Klantmanager Werk en Inkomen

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld