Jeugd- en gezinswerker

36 uur
per week
3.568,- tot 5.096,-
Noord-Holland | Hoorn
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
13-11-2026
Voor Gemeente Hoorn zoeken we een ervaren jeugd- en gezinswerker voor 36 uur per week, ter vervanging van zwangerschapsverlof. De tijdelijke opdracht loopt van 16 november 2026 tot 1 mei 2027 en duurt vijf maanden; een opbouw van 16 uur naar 36 uur per week is mogelijk.
Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Je werkt aan lopende casussen met jeugdigen en gezinnen, waaronder complexe en belastende gezinssystemen. Daarbij werk je samen met collega’s en ketenpartners en ben je bij voorkeur ongeveer 75% van de tijd op locatie in Hoorn. Incidenteel werken buiten kantoortijden kan nodig zijn bij crisissituaties.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Social Work, SPH of MWD.
  • Je bezit een SKJ-registratie.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring, waaronder minimaal twee jaar ervaring met jeugd en gezinnen binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een wijkteam of gemeentelijke setting.
  • Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) met een screeningsprofiel passend bij het werken met kwetsbare personen, met name minderjarigen.
  • Je bent empathisch, doortastend, stressbestendig en betrouwbaar.
  • Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en kunt goed samenwerken met collega’s en ketenpartners.
  • Je bent oplossingsgericht en kunt zelfstandig werken binnen de gestelde kaders.
  • Je hebt kennis van het afwegingskader jeugd en werkt volgens de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling; ervaring met Mens Centraal is een pré. Je bent bereid incidenteel buiten kantoortijden te werken in crisissituaties.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9 €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Jeugd- en gezinswerker

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld