HRM adviseur

24 uur
per week
4.184,- tot 6.022,-
Noord-Holland | Overveen
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
16-09-2026

Voor Gemeente Bloemendaal zoeken wij een HRM adviseur voor 24 uur per week, voor een tijdelijke opdracht van 15-09-2026 tot 31-12-2026 met een optie tot verlengen. In deze rol heb je directe impact op het HR-beleid binnen het sociaal domein en werk je nauw samen met het management.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/309/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als HRM adviseur ga je aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie waar modern en goed werkgeverschap centraal staat. Je maakt onderdeel uit van een hecht, vrolijk HR-team van 12 collega’s, waarvan 5 HR-adviseurs, waarin ieders kracht, interesses en energie bewust worden benut. Het team HRM is onderdeel van een bredere bedrijfsvoeringsorganisatie die ongeveer 550 medewerkers ondersteunt en werkt voor samenwerkende gemeenten; jouw account ligt hierbij specifiek binnen het sociaal domein. Binnen het team wordt erop gelet dat je een evenwichtig takenpakket hebt en vooral werkzaamheden oppakt waar je energie van krijgt. Je werkt hybride vanuit de standplaats Overveen, met korte lijnen naar het management, waardoor je direct invloed hebt op formatie- en organisatiethema’s. Er heerst een open sfeer waarin vertrouwen, samenwerking en regelmatige ontmoetingen op de gemeentehuizen belangrijk zijn.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, arbeids- en organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde met een HR-accent.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeente.
  • Je hebt ervaring met het werken in YouForce.
  • Je hebt sterke advies- en analytische vaardigheden.
  • Je bent een fijne en inhoudelijk sterke gesprekspartner op het gebied van HR.
  • Je hebt een positieve energie.
  • Je werkt graag samen aan inhoudelijke HR-onderwerpen en in projecten.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met strategische personeelsplanning.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten 10A €4.184,- tot €6.022,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

HRM adviseur

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld