HR Business Partner

36 uur
per week
4.520,- tot 6.422,-
Limburg | Venlo
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
11-10-2026
Voor Gemeente Venlo zoeken wij een ervaren HR Business Partner voor 36 uur per week. Het gaat om een tijdelijke opdracht van 1 november 2026 tot en met 30 april 2027, waarin je leidinggevenden adviseert over organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en complexe personele vraagstukken.
Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als HR Business Partner vorm je de brug tussen P&O en de organisatie. Je bent sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden en werkt op tactisch en strategisch niveau aan uiteenlopende HR-vraagstukken. Samen met collega’s binnen P&O, de personeels- en salarisadministratie en vakspecialisten zorg je voor een integrale aanpak van HR-thema’s. Met jouw verbindende stijl, deskundigheid en regie draag je bij aan duurzame oplossingen voor medewerkers, teams en de organisatie. Je speelt daarnaast een actieve rol in verandertrajecten en in de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -instrumenten.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resource Management.
  • Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van P&O-data.
  • Je hebt kennis van en ervaring met strategische personeelsplanning.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de toepassing van HR21 binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder functieonderhoud en functiewaarderingsvraagstukken.
  • Je hebt ervaring met het adviseren van management en leidinggevenden over complexe HR-vraagstukken.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.
  • Je bent omgevingsbewust, organisatiesensitief, onafhankelijk, probleemanalyserend en resultaatgericht.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 11 vanaf €4.520,- tot €6.422,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Ik heb interesse WhatsApp 026 - 79 99 099

Solliciteer hierop!

HR Business Partner

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Onze contactgegevens:

WhatsApp 026 - 7999099 info@bp-professionals.nl Nieuwe Kade 17A
6827 AB Arnhem

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld