HR Business Partner

In de praktijk

Als HR Business Partner ben je een zichtbare en benaderbare sparringpartner voor het management. Je vormt een belangrijke schakel tussen de organisatie en het HR-team en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, van in-, door- en uitstroom tot complexe casuïstiek en organisatieontwikkeling. Je werkt binnen het team Advies, Recruitment en Inhuur, dat uit ongeveer 25 collega’s bestaat. Daarvan zijn 13 HR Business Partners verantwoordelijk voor hun eigen accounts. De HR-afdeling bestaat uit meer dan 60 professionals en werkt vanuit een sterke gedeelde verantwoordelijkheid, met veel aandacht voor samenwerking, diversiteit en ontwikkeling. Je bent ongeveer 50% op locatie in Tilburg en 50% vanuit huis werkzaam. Binnen je functie deel je je werkweek flexibel in, passend bij de werkzaamheden van de dag.