HR Business Partner

24-36 uur
per week

4.184,- tot 6.022,-

Limburg | Venlo

Overheid

Voor in het team van Gemeente Venlo zoeken wij een ervaren HR Business Partner voor een tijdelijke opdracht (zwangerschapsvervanging) van 24 uur per week, die vanaf 1 december uitbreidt naar 32–36 uur. De opdracht loopt van 1 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027.

Interessante baan? Solliciteer direct

/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Omschrijving

De praktijk

Eisen en aanbod

Vragen?

Functieomschrijving

Adviseren aan het management over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling en toepassing van HR-beleid en -instrumenten.
Analyseren van HR- en P&O-data en vertalen van signalen en trends naar concrete adviezen en interventies.
Ondersteunen van leidinggevenden bij het vertalen van teamdoelen naar individuele ontwikkelafspraken.
Begeleiden van leidinggevenden bij de uitvoering van de gesprekscyclus.
Stimuleren van teamontwikkeling en begeleiden van teams in hun groeiproces.
Betrokken zijn bij capaciteitsvraagstukken en de selectie van sleutelposities.
Toepassen van arbeidsvoorwaarden binnen jouw aandachtsgebieden.
Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -instrumenten binnen jouw aandachtsgebieden.

Samen komen we verder

In de praktijk

Als HR Business Partner vorm je de brug tussen P&O en de organisatie. In het team Personeel en Organisatie werk je als sparringpartner voor leidinggevenden aan vraagstukken rondom organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling en complexe personele casuïstiek. Je zorgt ervoor dat HR-beleid en -instrumenten daadwerkelijk landen in de teams en dat signalen uit de organisatie worden vertaald naar concrete interventies. Binnen het P&O-team werk je nauw samen met collega’s, de personeel- en salarisadministratie en verschillende vakspecialisten. Samen pak je HR-thema’s integraal op en lever je een belangrijke bijdrage aan groei, verbinding en ontwikkeling van medewerkers en organisatie. In deze rol heb je veel impact op de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening en op verandertrajecten, waaronder de implementatie van HR21.

Functie eisen

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resource Management (HRM).
Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner.
Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van P&O-data.
Je hebt kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en veranderprocessen.
Je bezit aantoonbare certificering van actuele kennis van HR21 en ervaring met de toepassing van HR21 binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder functieonderhoud en functiewaarderingsvraagstukken, en je weet functievraagstukken te vertalen naar passende HR21-indelingen.
Je hebt ervaring met het adviseren van management en leidinggevenden over complexe HR-vraagstukken.
Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.
Je bent omgevingsbewust, organisatiesensitief, onafhankelijk, sterk in probleemanalyse, schriftelijk vaardig en resultaatgericht.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10A op basis van een fulltime dienstverband
Vakantietoeslag van 8,33%.
Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
Pensioenopbouw.
Diverse opleidingsmogelijkheden.
Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

Online sollicitatie

Sollicitatie geaccepteerd

Kennismaking

Voorwaarden bespreken

Op gesprek bij opdrachtgever

Je mag starten

Contract & Onboarding

Welkom bij de familie van professionals

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Ik heb interesse WhatsApp 026 - 79 99 099

Solliciteer hierop!

HR Business Partner

Voornaam *

Tussenvoegsel

Achternaam *

E-mailadres *

Telefoonnummer *

URL LinkedIn (Optioneel)

Voeg je CV toe (optioneel)

Hoe lang mogen we uw gegevens bewaren? *

Ik ga akkoord met het privacy statement

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

Bedrijfsnaam

Voornaam *

Tussenvoegsel

Achternaam *

E-mailadres *

Telefoonnummer *

Bericht *

Ik ga akkoord met het privacy statement

* Verplicht veld

Onze contactgegevens:

WhatsApp 026 - 7999099 info@bp-professionals.nl Nieuwe Kade 17A
6827 AB Arnhem

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

Voornaam *

Tussenvoegsel

Achternaam *

E-mailadres *

Telefoonnummer *

URL LinkedIn (Optioneel)

Bericht

Voeg je CV toe (optioneel)

Hoe lang mogen we uw gegevens bewaren? *

Ik ga akkoord met het privacy statement

* Verplicht veld