HR Business Partner

24 uur
per week
4.465,- tot 6.343,-
Flevoland | Almere
icon-overheid Overheid

Voor Gemeente Almere zoeken wij een ervaren HR Business Partner die tijdelijk het verschil wil maken in complexe personele vraagstukken. Het gaat om een opdracht van circa zes maanden voor 24 uur per week.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

In het team van de opdrachtgever word je als HR Business Partner gezien als volwaardig sparringpartner voor directie en management op strategisch HR-niveau. Je bent verantwoordelijk voor een select aantal afdelingen en caseloads, waarbij je zowel op dossierniveau als op organisatieniveau kijkt naar wat er speelt. De nadruk ligt op het begeleiden en adviseren van leidinggevenden bij uiteenlopende personele casussen en op het analyseren van onderliggende patronen, cultuur en dynamiek binnen teams en afdelingen. Je ondersteunt managers inhoudelijk en procesmatig, waarbij zij integraal verantwoordelijk blijven voor hun afdeling, terwijl jij structuur aanbrengt, de-escalatie bevordert en scherpe, zorgvuldige gesprekken voert. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan het ontwikkelen van de organisatie en haar medewerkers.

Functie eisen

  • Je bent een strategisch conceptueel denker met sterke implementatiekracht.
  • Je hebt ruime ervaring met complexe personele casuïstiek.
  • Je hebt een scherpe, onafhankelijke blik, durft te benoemen wat schuurt en staat stevig in gesprekken waarbij je weet te de-escaleren.
  • Je hebt het vermogen om snel overzicht te creëren, structuur aan te brengen en zowel zorgvuldig als resultaatgericht te werken.
  • Je bezit het talent om patronen te herkennen en deze te vertalen naar concrete inzichten en adviezen.
  • Je bent een evenwichtskunstenaar die kan schakelen tussen complex strategisch en pragmatisch uitvoerend werk, en blijft daarbij onafhankelijk en objectief kritisch.
  • Je bent een goede gesprekspartner voor management, creëert vertrouwen en legt feilloos de vinger op de zere plek wanneer dat nodig is.
  • Je bent hands-on, zelfstandig, gedurende zes maanden 24 uur per week beschikbaar en gewend om tijdelijk in te stappen, snel waarde toe te voegen en resultaatgericht te werken.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 11 €4.465,- tot €6.343,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding (€0,23 per gereden kilometer of volledige OV-vergoeding).
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

HR Business Partner

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld