HR-adviseur Offshore

Functie eisen

• Je hebt een hbo-bachelor in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een verwant vakgebied.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een HR-adviesfunctie binnen een internationale organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van managers en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Je hebt kennis van HR-beleid, employee lifecycle-processen, performance management en verzuimmanagement.
• Je hebt ervaring met HR-projecten en initiatieven voor procesverbetering.
• Je bent sterk in prioriteren en organiseren, kunt meerdere stakeholders en deadlines beheren en hebt een analytische en pragmatische aanpak.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, sterke advies- en stakeholdermanagementvaardigheden en handelt integer en professioneel.
• Je bent teamgericht, flexibel, nauwkeurig en oplossingsgericht en kunt werken in een dynamische omgeving. Je bent beschikbaar gedurende de volledige opdrachtperiode, beschikt over een geldig paspoort of identiteitsbewijs en kunt vóór de start een VOG overleggen; de PES moet succesvol worden afgerond.