HR Adviseur

32-36 uur
per week
4.470,- tot 6.090,-
Noord-Holland | Amsterdam (hybride)
icon-overheid Overheid

Als ervaren HR Adviseur ga je via ons aan de slag bij UWV binnen de Verandermotor, waar je een zichtbare bijdrage levert aan stevige HR-oplossingen in een dynamische omgeving. Het betreft een tijdelijke opdracht van 32 tot 38 uur per week tot en met eind 2026, met standplaats Amsterdam en hybride werkmogelijkheden. Enkel op basis van detachering. 

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Voor in het team van de Verandermotor ga je aan de slag in een multidisciplinaire omgeving waar HRM, HR Business Partners, Recruitment, Cultuur & Performance en Leren & Ontwikkelen nauw samenwerken. In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor het management en fungeer je als verbindende schakel tussen beleid en praktijk op uiteenlopende HR-thema’s. Je werkt samen met collega-adviseurs en HR Business Partners aan de verdere invulling en uitvoering van het HRM-dienstverleningsconcept en draagt actief bij aan organisatieontwikkeling. De Verandermotor vormt het kloppend hart van de digitale dienstverlening van de organisatie, waar alle IV-vraagstukken samenkomen en HRM als multidisciplinair team de transitie van bestaande en nieuwe afdelingen faciliteert. Je werkt in een grote, maatschappelijk relevante organisatie, waar je met ongeveer 3.000 collega’s indirect bijdraagt aan het makkelijker maken van het digitale leven van klanten, partners en collega’s.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Je hebt ruime ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie.
  • Je bezit sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
  • Je hebt het vermogen om zowel op operationeel als tactisch niveau te acteren.
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding.
  • Je hebt actuele kennis van data HRM.
  • Je hebt ervaring met alle HRM-onderwerpen en HR-casuïstiek.
  • Je bent in staat om snel en zelfstandig gesprekken te voeren over uiteenlopende HRM-onderwerpen.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO UWV schaal 9 €4.470,- tot €6.090,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding (€0,23 per gereden kilometer of volledige OV-vergoeding).
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

HR Adviseur

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld