Doorstroomcoach

20 uur
per week
3.568,- tot 4.541,-
Noord-Brabant | 's-Hertogenbosch
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
23-09-2026
Voor in het team van gemeente ’s-Hertogenbosch zoeken wij een Medior/Senior Doorstroomcoach Jeugd voor 20 uur per week, voor de periode van 1 oktober 2026 tot en met 1 april 2027. Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging, met een optie tot verlenging die niet is uitgesloten.
Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Als Doorstroomcoach binnen het Doorstroompunt 073 werk je in de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling met jongeren van 16 tot 27 jaar die zonder startkwalificatie zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen uit het onderwijs. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin je intensief samenwerkt met onderwijsinstellingen, leerplicht, werkgevers, zorg- en hulpverleningsorganisaties, wijkpartners en andere maatschappelijke organisaties. Samen ondersteun je jongeren richting onderwijs, werk, dagbesteding of een passend ontwikkeltraject, waarbij je maatwerk biedt en een belangrijke bijdrage levert aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten. In deze rol heb je een centrale positie rondom de jongere, verbind je verschillende partijen en werk je toe naar duurzame participatie en zelfredzaamheid.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring met jongeren in de leeftijd van 16 tot 27 jaar.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met casusregie en individuele begeleiding.
  • Je hebt kennis van de Leerplichtwet, Doorstroompunt/RMC-taken en relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt ervaring met samenwerken binnen een netwerk van onderwijs-, zorg- en arbeidsmarktpartners.
  • Je hebt ervaring met rapporteren en dossieropbouw.
  • Je hebt een rijbewijs B in verband met locatiebezoeken.
  • Je bezit de genoemde soft skills, zoals motiverende gespreksvoering, netwerken en relatiebeheer, oplossingsgericht werken en samenwerken in multidisciplinaire teams.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
  • Salaris conform CAO ... op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.
#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Doorstroomcoach

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld