Coördinator Outreachend Werk brede ondersteuning

36 uur
per week
3.824,- tot 5.624,-
Flevoland | Almere
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
19-10-2026
Voor Gemeente Almere zoeken wij een Coördinator Outreachend Werk brede ondersteuning voor 36 uur per week. De tijdelijke opdracht start op 2 november 2026 en loopt tot 1 november 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Je bent de spil tussen het programma Brede Ondersteuning en het project Outreachend werken binnen de KOTA-aanpak. Je coördineert een tijdelijk team van outreachende professionals en ondersteunt hen bij hun dagelijkse werk, zodat jongeren en gezinnen die zijn geraakt door de kinderopvangtoeslagaffaire worden bereikt. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk en vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeteringen in de werkwijze. Thuiswerken is in deze rol niet mogelijk.

Functie eisen

  • Je hebt een afgerond hbo- of wo-diploma in Social Work, Pedagogiek, Bestuurskunde of Toegepaste Psychologie.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein, jeugd, welzijn, veiligheid of brede ondersteuning.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met outreachend werken of met het aansturen van professionals die outreachend werken.
  • Je hebt ervaring met coaching, begeleiding en teamontwikkeling.
  • Je hebt ervaring met complexe sociale problematiek en multiprobleemsituaties.
  • Je hebt kennis van het sociaal domein, de gemeentelijke context, de impact van de kinderopvangtoeslagenaffaire en de brede ondersteuning; kennis van de sociale kaart van Almere is een pré.
  • Je hebt ervaring met netwerk- en ketensamenwerking en sensitiviteit op politiek-bestuurlijk niveau.
  • Je hebt ervaring met kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en resultaatmonitoring. Je bent analytisch, communicatief vaardig, stressbestendig en besluitvaardig.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 €3.824,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Coördinator Outreachend Werk brede ondersteuning

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld