Casusregisseur Zorg en Veiligheid

32-36 uur
per week
4.520,- tot 6.422,-
Utrecht | Amersfoort
icon-overheid Overheid
Sluitingsdatum:
23-10-2026
Wil jij regie voeren op complexe casussen rond zorg en veiligheid en samen met betrokken partners werken aan een doorbraak? Voor Gemeente Amersfoort zoeken we een casusregisseur voor 32 tot 36 uur per week, van 2 november 2026 tot en met 1 februari 2027.
Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Je werkt binnen Team Veiligheid, in het subteam Complexe Veiligheidscasuïstiek. Dit team bestaat uit ongeveer acht medewerkers die zich bezighouden met individuele, persoonsgerichte casuïstiek. In deze spilfunctie stem je gemeentelijke processen en interventies op elkaar af. Je werkt samen met professionals uit het veiligheids-, sociale en zorgdomein en met onder meer politie, het OM, GGZ- en jeugdzorginstellingen, DJI, reclasseringsorganisaties, de Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis. Voor deze functie ben je op dinsdag en donderdag fysiek aanwezig op kantoor.

Functie eisen

  • Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring als proces- of casusregisseur binnen zorg en veiligheid en kunt de functie zelfstandig uitvoeren.
  • Je hebt kennis van veiligheid en van de rol van de gemeente daarin.
  • Je hebt kennis van criminele jeugd, huiselijk geweld en kindermishandeling, en ex-gedetineerden.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart van hulpverlenings-, zorg- en justitievoorzieningen, waaronder zorg- en veiligheidshuizen, penitentiaire inrichtingen en reclassering.
  • Je bent analytisch sterk en weet visie, wet- en regelgeving en praktijk te vertalen naar concrete resultaten in complexe casussen.
  • Je bent daadkrachtig, staat stevig in je schoenen en handelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
  • Je hebt hbo- of academisch werk- en denkniveau.
  • Je bent communicatief sterk en weet sturing te geven binnen een netwerk van zorgpartners.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 11 €4.520,- tot €6.422,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Solliciteer hierop!

Casusregisseur Zorg en Veiligheid

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld