Beleidsmedewerker Sociaal domein (Armoedebeleid)

Noord-Brabant | Reusel
icon-overheid Overheid

Voor in het team van Gemeente Reusel-De Mierden zoeken wij een beleidsmedewerker sociaal domein (armoedebeleid) voor 8 uur per week. Het gaat om een tijdelijke opdracht van 1 september 2026 tot en met 1 september 2027.

Interessante baan? Solliciteer direct
/storage/media/2024/04/308/vacancy-intro_658x662.png

Interessante baan?

Solliciteer direct

Functieomschrijving

home-about
Samen komen we verder
home-about-video

In de praktijk

Binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling ga je aan de slag met het aandachtsgebied armoedebeleid en schuldhulpverlening. Je neemt voor 8 uur per week de taken over van een collega die gedurende een jaar een project gaat leiden. In deze rol werk je nauw samen met een collega binnen hetzelfde team die eveneens taken oppakt op deze beleidsterreinen, waardoor je kunt sparren en afstemmen over inhoud en aanpak. Daarnaast heb je intensief contact met collega’s uit omliggende gemeenten in De Kempen en met diverse maatschappelijke organisaties, zoals sociaal raadsliedenwerk en maatschappelijke dienstverlening. Je functie heeft een duidelijke impact op het gemeentelijke beleid rondom geldzorgen, preventie van financiële problemen en het ondersteunen van inwoners met schulden, waarbij je een verbindende rol speelt tussen beleid, uitvoering en samenwerkingspartners.

Functie eisen

  • Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden om gesprekken te voeren met inwoners, samenwerkingspartners, collega’s en bestuurders.
  • Je hebt in je huidige functie veel contact met externe organisaties en je bent een echte netwerker.
  • Je bent iemand voor wie overheidsparticipatie een belangrijk uitgangspunt is.
  • Je bent een teamplayer met overtuigingskracht, een sterk organisatiebewustzijn, politieke sensitiviteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent iemand die eropuit trekt, relevante informatie ophaalt en deze verwerkt in adviezen.
  • Je hebt goede schriftelijke vaardigheden.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 €3.824,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
  • Pensioenopbouw.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
  • Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

#LI-RV1

Sollicitatieprocedure

icon-online-sollicitatie
Online sollicitatie
icon-sollicitatie-geaccepteerd
Sollicitatie geaccepteerd
icon-kennismaking
Kennismaking
icon-tweede-gesprek
Voorwaarden bespreken
icon-op-gesprek
Op gesprek bij opdrachtgever
icon-starten
Je mag starten
icon-contract-voorstel
Contract & Onboarding
icon-familie
Welkom bij de familie van professionals
contact-block

Kun je wel wat advies gebruiken?

Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.

Ik heb interesse WhatsApp 026 - 79 99 099

Solliciteer hierop!

Beleidsmedewerker Sociaal domein (Armoedebeleid)

* Verplicht veld

Wij leren je graag kennen!

Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.

* Verplicht veld

Onze contactgegevens:

WhatsApp 026 - 7999099 info@bp-professionals.nl Nieuwe Kade 17A
6827 AB Arnhem

Wij leren je graag kennen!

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.

* Verplicht veld