Organisatie
Een gerenommeerde bank in Nederland met 8,5 miljoen klanten in 40 landen. In vijf nieuwe Regionale CDD Expert Teams werken ze intensief samen om onberispelijke klantonderzoeken af te leveren. Specifiek gaat het hier om zo’n 20.000 dossiers in de risicocategorie ‘Laag’, die mogelijk voor Midden of Hoog in aanmerking komen. Ze zijn bezig met het opstarten van een nieuwe afdeling en hierbij ben jij als CDD-analist onmisbaar voor het team.
Functie
Als CDD-analist ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
- je brengt het klantbeeld zorgvuldig in kaart en onderzoekt grondig of er sprake is van integriteitsrisico’s. Je analyse omvat het hele CDD-spectrum, waarbij je onder meer de structuur-, rechtsvorm-, productdienst- en geografisch risico en geldstromen goed in kaart brengt;
- Je rondt de meest complexe onderzoeken met de juiste kwaliteit en binnen de afgesproken tijd af en legt helder geformuleerde onderzoeksverslagen in de systemen vast;
- Je coacht je collega’s op inhoud en pakt je rol als sparringpartner richting het management;
- Je verzorgt inhoudelijke sessies om jouw kennis met collega’s te delen; • Je onderhoudt nauw contact met de klant en verschillende afdelingen bij de bank;
- Jij zorgt ervoor dat klanten de diensten van de bank niet gebruiken voor witwassen, fraude en terrorismefinanciering.
Functie eisen
Je bent ondernemend en wil altijd het naadje van de kous weten. Daarnaast zijn analytisch vermogen, goede rapportagevaardigheden en oordeelsvorming onmisbaar voor de functie van CDD-Analist. Bovendien is het belangrijk dat je je in alle punten van onderstaande opsomming herkent:
- Afgeronde WO- of HBO opleiding, bij voorkeur op economisch, bedrijfskundig of juridisch gebied;
- 3 tot 5 jaar ervaring als CDD-Analist;
- Affiniteit met financiële sector;
- Resultaatgericht;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Aanbod
- Een contract voor onbepaalde tijd bij B&P Professionals;
- Salaris tussen 3800-5000 euro per maand op basis van een fulltime werkweek (afhankelijk van ervaring en senioriteit)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als thuiswerkvergoeding, pensioen vanaf dag 1, reiskosten, vakantiegeld, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en een eenmalige vergoeding van € 250,- voor het inrichten van een thuiswerkplek;
- We investeren in jou door het aanbieden van opleidingen en trainingen, maar ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling;
- Aandacht en betrokkenheid van onze Fieldmanager;
- Een auto van de zaak waarbij je zowel zakelijk als privé mee kunt rijden;
- Leuke uitjes en interessante bijeenkomsten!
